Etiqueta: primeras impresiones

Una entrevista puede dejarte con la impresión de que alguien es competente antes de que hayas comprobado qué sabe hacer. Después, esa impresión influye en cómo interpretas sus respuestas, su seguridad o incluso su aspecto. Ese traslado de una valoración general a rasgos concretos se conoce como efecto halo. Edward Thorndike describió el fenómeno en 1920 al observar cómo las impresiones…